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最近、編集者やライターの友人と、よく雑誌の休刊や出版社の倒産の話をする。だけど、どうも「会社」についてわかっていない人が多く、議論が空回りをすることが多い。出版社に勤める編集長クラスの人でも、「会社」について誤解をしている人がいる。 例えば ...

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就職活動をする人に送る、独断と偏見と経験による超大企業と超未上場ベンチャー企業の違い(クレイジーワークス総裁日記) これは、現場感覚にあふれたわかりやすい解説ですね。ちなみに、「超大企業」に勤めたことがないですが、親会社が超有名商社なので何 ...

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年末進行で忙しく、休みに入って、ブログに考えをまとめようと思っていたら、財部誠一氏が、ほぼ言いたいこと、代弁してくれていたので、下記、リンクします。 派遣切り批判をあえて批判する(日経BP) 続「派遣切り批判をあえて批判する」(日経BP) ...

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「経営陣は退陣せよ」 派遣労働者らが抗議会見(東京新聞)  契約期間中の解約や雇い止めをされた製造業の派遣労働者や期間従業員らでつくる各地の労働組合の代表が二十四日、厚生労働省で会見し「私たちを使い捨てにした大企業の経営陣は経営責任をとって ...

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毎年、いくつかのパートナーの会社から卓上カレンダーをいただきます。新年は、どのカレンダーにするのか迷います。 今年はoverture社のカレンダーに決定。濃紺のシンプルなデザイン。外資系リスティング広告会社ですが、ちゃんと六曜(大安・仏滅等 ...

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年休取得率 最低タイ46・6% 人員削減、仕事量増…休みづらく 厚労省調査 昨年1年間に企業の正社員が取得した年次有給休暇(年休)は1人平均8・3日で、取得率が平成17年に並ぶ過去最低の46・6%にとどまったことが12日、厚生労働省の調査で ...