新卒を教育するのは日本の会社の義務

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ネット大手「新卒社員の育て方」(NIKKEI NET)

会社で働く多くのスタッフは、かつて「新卒」だったはずです。子供に教育を受けさせるのが、日本国民の義務であるように、新卒を教育するのは日本の会社の義務だと思います。それ以上の理由は必要ない気がします。

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コメント

  1. zero より:

    私が元居た会社が出ていました・・。新卒は、本当に何も知らない状態で入ってくるので、非常に手を焼いた記憶があります。子どももおんなじですよね(子育て経験ない私が言うのもなんなんですが・・)
    で、ある程度自分で考える意志をもつ年齢になると、外へ出て行く・・。親も会社も、それを覚悟で寛大な意志を持って接するということが大事なのでしょうか?

  2. Asanao より:

    私は、今の会社が3社めですが、最初の会社は今でも母校のような感情があります。